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Cassandra explica que los currículums funcionales son ineficaces en el mercado laboral actual. Ella enfatiza la importancia de un currículum bien elaborado para las solicitudes de empleo y el networking. Muchos recursos sugieren incorrectamente usar un currículum funcional para individuos con lagunas en su historial laboral, que cambian de carrera o que carecen de una amplia experiencia laboral. En cambio, ella aboga por un currículum cronológico, que enumera la experiencia laboral en orden en lugar de por habilidades o funciones. Cassandra tiene como objetivo proporcionar consejos prácticos para profesionales motivados para mejorar su confianza profesional y construir currículums efectivos adaptados a sus objetivos profesionales.
