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hola y bienvenidos en el clip de video de hoy vamos a ver el tema de los acuerdos de conciliación y dentro de eso conversaciones protegidas y sin prejuicio es un área complicada y así que lo que vamos a hacer en este video es primero cubrir algunas definiciones y luego ver algunos puntos en relación a su uso como siempre mi objetivo aquí es aumentar el conocimiento y lo que estoy diciendo no debe tomarse como asesoramiento legal este video fue solicitado por un miembro del grupo de Facebook HR toot y así que si te gustaría que cubriera otros temas en el futuro entonces envíame un mensaje así que comenzando con algunas definiciones y así el acuerdo de suplemento comienza con como su nombre sugiere acuerdos de conciliación que se utilizan para resolver un problema o disputa particular generalmente entre el empleado y la organización y se utilizan formalmente en redundancia así que generalmente se utiliza un acuerdo de conciliación y cop tres forma dos a una relación laboral y pueden usarse para resolver una amplia gama de
