La edición de documentos es parte de numerosas profesiones y trabajos, que es la razón por la cual las herramientas para ello deben ser accesibles y claras en cuanto a su uso. Un editor en línea sofisticado puede ahorrarte muchos dolores de cabeza y ahorrar una cantidad considerable de tiempo si deseas Corrija el papel de marca de agua.
DocHub es una gran demostración de una herramienta que puedes comprender muy rápidamente con todas las funciones útiles a mano. Puedes comenzar a modificar inmediatamente después de crear tu cuenta. La interfaz amigable del editor te permitirá encontrar y usar cualquier función de inmediato. Experimenta la diferencia usando el editor de DocHub tan pronto como lo abras para Corrija el papel de marca de agua.
Siendo una parte importante de los flujos de trabajo, la edición de documentos debe permanecer sencilla. Utilizando DocHub, puedes encontrar rápidamente tu camino por el editor y hacer las modificaciones deseadas a tu documento sin perder un minuto.
hola, mi nombre es Caroline Patton y hoy voy a demostrar cómo hacer edición y revisión entre pares en Microsoft Word que rastrea los cambios que haces como corrector o profesor de corrección o calificación de trabajos. Prefiero este método porque reduce los costos de impresión, especialmente si tus estudiantes no tienen una impresora. Esto se puede enviar por correo de ida y vuelta y no tienes que imprimir los trabajos por tu cuenta. También pueden, si están editando entre pares, enviarse correos entre ellos, lo cual prefiero porque cuando era estudiante de pregrado, al menos incluso en la escuela secundaria, si hacíamos una actividad de edición entre pares, tenías que imprimir cuatro copias para cada persona en tu grupo y si es un trabajo de cinco páginas, eso es mucho papel para que todos mantengan el ritmo. Y también, a diferencia del Lorax, yo hablo por los árboles porque los árboles no tienen lenguas y no me gusta desperdiciar papel. Así que para empezar, para comenzar el formato de corrección, tienes dos formas de acceder a él.
