Te das cuenta de que estás utilizando el editor de documentos correcto cuando un trabajo tan básico como Corrija el documento de enlace no toma más tiempo del que debería. Editar documentos es ahora parte de muchas operaciones laborales en diferentes áreas profesionales, razón por la cual la conveniencia y la simplicidad son esenciales para los instrumentos de edición. Si te encuentras estudiando tutoriales o tratando de encontrar consejos sobre cómo Corrija el documento de enlace, puede que desees encontrar una solución más intuitiva para ahorrar tiempo en el aprendizaje teórico. Y aquí es donde DocHub brilla. No se necesita capacitación. Simplemente abre el editor, que te guiará a través de sus funciones y características principales.
Un flujo de trabajo se vuelve más fluido con DocHub. Utiliza este instrumento para completar la documentación que necesitas en poco tiempo y lleva tu eficiencia a otro nivel!
Entonces, ¿cuál es el gran problema con la corrección de pruebas? La buena escritura se trata de mucho más que una buena gramática, así como el baloncesto se trata de más que un buen dribleo. Entonces, ¿por qué esta obsesión por los errores tipográficos, las faltas de ortografía y los deslices gramaticales? Dos razones. Primero, juicio. Alguien que no sabe distinguir un participio colgante de un invitado a la cena colgante puede detectar un error tipográfico. Ese error tipográfico puede ser utilizado para juzgarte negativamente, tu escritura, incluso tu inteligencia. ¿No me crees? Aquí hay un artículo de la Harvard Business Review titulado No Contrataré a Personas que Usan Mala Gramática. El autor Kyle Wiens es CEO de iFixit. Este CEO escribe: Las personas que confunden sus 'its' y 'its' merecen ser pasadas por alto para un trabajo, incluso si están calificadas de otra manera para el puesto. Tengo un enfoque de cero tolerancia hacia los errores gramaticales que hacen que las personas parezcan estúpidas. Aunque no hay una relación conocida entre la inteligencia y los apóstrofes, ese hecho obviamente no impide que otros, ya sean empleadores o profesores, hagan...
