Cuando necesites aplicar un pequeño ajuste al documento, no debe requerir mucho tiempo para Corrija el boletín de edad. Una actividad tan simple no tiene que exigir formación adicional ni pasar por manuales para aprenderlo. Con la herramienta adecuada para modificar documentos, no gastarás más tiempo del necesario para una edición rápida. Usa DocHub para simplificar tu proceso de modificación, ya seas un usuario experimentado o si es la primera vez que utilizas un servicio de editor en línea. Esta herramienta requerirá minutos o así para aprender a Corrija el boletín de edad. Lo único que se necesita para ser más productivo con la edición es, de hecho, una cuenta de DocHub.
Un editor de documentos simple como DocHub te ayudará a optimizar la cantidad de tiempo que necesitas dedicar a la modificación de documentos, sin importar tu experiencia previa con tales recursos. ¡Crea una cuenta ahora y aumenta tu eficiencia al instante con DocHub!
Entonces, ¿cuál es el gran problema con la corrección de pruebas? Una buena escritura es mucho más que una buena gramática, así como el baloncesto es más que un buen dribleo. Entonces, ¿por qué esta obsesión por los errores tipográficos, las faltas de ortografía y los deslices gramaticales? Dos razones. Primero, juicio. Alguien que no sabe distinguir un participio colgante de un invitado a la cena colgante puede detectar un error tipográfico. Ese error tipográfico puede ser utilizado para juzgarte negativamente, tu escritura, incluso tu inteligencia. ¿No me crees? Aquí hay un artículo de la Harvard Business Review titulado No Contrataré a Personas que Usen Mala Gramática. El autor Kyle Wiens es el CEO de iFixit. Este CEO escribe: Las personas que confunden sus 'its' y 'its' merecen ser pasadas por alto para un trabajo, incluso si están calificadas de otra manera para el puesto. Tengo un enfoque de cero tolerancia hacia los errores gramaticales que hacen que la gente se vea estúpida. Aunque no hay una relación conocida entre la inteligencia y los apóstrofes, ese hecho obviamente no impide que otros, ya sean empleadores o profesores, hagan juicios.
