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El abogado Richard Zeller discute la importancia de los derechos de los empleados a los salarios, destacando los problemas comunes de horas extras, salario mínimo y salarios no pagados que surgen a diario. Los empleadores se han vuelto astutos al retener salarios, pero la firma se centra en descubrir estas tácticas. Al abordar violaciones como las violaciones de horas extras, la firma asegura que los empleados no sean aprovechados en beneficio de los empleadores. La práctica está dedicada a defender un trato justo y a combatir estas prácticas injustas.
