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El abogado Richard Zeller discute el enfoque de la firma en horas extras, salario mínimo y salarios no pagados, que son problemas comunes que surgen en su práctica. Él enfatiza la importancia del derecho de un empleado a salarios justos y destaca cómo los empleadores se han vuelto más engañosos en sus prácticas. La firma de Zeller trabaja para descubrir estas tácticas utilizadas por los empleadores para explotar a sus empleados, lo que finalmente conduce a situaciones injustas. Las violaciones comunes que abordan incluyen violaciones de horas extras.
