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Un contrato de empleo es un acuerdo entre un empleador y un empleado que establece una relación laboral. Hay dos tipos principales de empleo: empleados a voluntad, que carecen de una duración de contrato fija y pueden ser despedidos por cualquiera de las partes en cualquier momento, y contratistas independientes, contratados para un propósito y período específicos. El contrato de empleo detalla los aspectos fundamentales de la relación, incluidos los deberes laborales, la clasificación del empleado, los términos de la terminación del empleo, la estructura de compensación, los beneficios y la responsabilidad de ambas partes.
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