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Este tutorial en video se centra en escribir una carta de presentación por correo electrónico al enviar un currículum para un trabajo. Una carta de presentación debe ser concisa, no más de una página, y expresar interés en el puesto, junto con habilidades y experiencia relevantes que indiquen idoneidad. Generalmente se dirige al gerente de contratación (por ejemplo, "Estimado Akane Matsuki"). El primer párrafo debe indicar el puesto al que se postula y cómo se enteró de él, mientras destaca el currículum adjunto. El segundo párrafo debe esbozar habilidades, experiencia y calificaciones más pertinentes al trabajo, incluyendo logros específicos de roles anteriores, como estrategias de trabajo efectivas o entusiasmo por colaborar con los clientes.
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