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Alan Gisi, presidente y fundador de North Star Financial Planners, discute la importancia de los planes de compensación diferida para aquellos que se acercan a la jubilación de empleadores de FRS, particularmente para empleados de riesgo especial que a menudo se jubilan antes. Él señala que muchas personas no utilizan completamente sus planes 457, lo que puede impactar significativamente sus finanzas de jubilación. Gisi enfatiza que la oportunidad de mejorar estos planes disminuye a medida que se acerca la jubilación. Él relata una experiencia personal donde un amigo trajo su plan de jubilación de FRS para revisión, destacando las valiosas ideas y consejos que recibió sobre cómo mejorar su situación financiera a través de una mejor comprensión de las opciones de compensación diferida.
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