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Simon Obee de Employment Innovations presenta plantillas de contrato de empleo descargables gratuitas para empresas australianas, disponibles a través de un enlace proporcionado. Las plantillas cubren empleados a tiempo completo, a tiempo parcial y ocasionales. Obee enfatiza la importancia de tener un contrato de empleo para aclarar los términos y condiciones del empleo. Los detalles clave a incluir son la clasificación del empleado (permanente u ocasional), horas de trabajo, pago adicional por horas extras, períodos de aviso para la terminación y la información de cobertura de premios. Los empleadores deben proporcionar detalles por escrito sobre la cobertura de premios, lo que hace que un contrato sea esencial para el cumplimiento legal y la claridad en la relación empleador-empleado.
