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Probablemente has visto titulares sobre estas tendencias laborales. Primero, fue la gran renuncia, luego el despido silencioso. Bueno, eso fue 2022. Y 2023 tiene una nueva tendencia laboral de moda. Se llama Contratación Silenciosa. Los gerentes de múltiples lugares de trabajo están probando un proceso llamado - escucha esto - contratación silenciosa. La contratación silenciosa está realmente en las noticias en este momento. La contratación silenciosa es una de varias tendencias que hemos identificado como potencialmente con un gran impacto en 2023 para el futuro del trabajo. Y para algunas organizaciones, es un cambio de juego. Para algunas organizaciones, podría ser una de nuestras otras tendencias que es más prioritaria. Depende de dónde estén sus mayores desafíos. Hay una diferencia en cómo lo haces. Si lo haces de la manera correcta, es perfecto. Si lo haces de la manera incorrecta con las malas intenciones, yo diría que la contratación silenciosa no va a funcionar. No va a tener the compromiso de los empleados de la manera que deseas. Así que con toda la incertidumbre económica que está ocurriendo, los empleadores están buscando formas de f