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El Módulo Cinco discute el derecho a organizarse y formar sindicatos en el contexto del empleo a voluntad, destacando los desequilibrios de poder en los lugares de trabajo. Antes de las reformas laborales de principios del siglo XX, los empleadores explotaban frecuentemente a los trabajadores, lo que llevaba a problemas como el trabajo infantil, condiciones peligrosas y discriminación. Los empleados tenían opciones limitadas para abordar los abusos en el lugar de trabajo debido a la ausencia de programas sociales de desempleo. La Revolución Industrial aumentó el número de trabajadores, exacerbando la explotación. Las regulaciones legales a finales de 1800 abordaron de manera inadecuada las condiciones laborales, y los intentos iniciales de formar sindicatos enfrentaron una oposición significativa por parte de las empresas y el gobierno. Sin embargo, a lo largo de las décadas, el movimiento hacia la sindicalización ganó impulso.
