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Un contrato de empleo es un acuerdo entre un empleador y un empleado que establece los términos de su relación laboral. Los empleados pueden clasificarse como empleados a voluntad o contratistas independientes. Los empleados a voluntad no tienen una duración de contrato establecida y pueden ser despedidos por cualquiera de las partes en cualquier momento, mientras que los contratistas independientes son contratados típicamente para un propósito y un período de tiempo específicos. El contrato detalla aspectos esenciales de la relación laboral, incluyendo las funciones del trabajo, la clasificación, los procedimientos de despido, el tipo y la estructura de la compensación, los beneficios laborales y las responsabilidades de ambas partes.
