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Se anima a los empleados de Kentucky a presentar ideas para mejorar la eficiencia y la facilidad de uso en sus trabajos y en el Commonwealth. Desde el inicio del programa de sugerencias para empleados en 1996, se han ahorrado más de 47 millones de dólares gracias a las sugerencias generadas por los empleados. Los empleados cuyas ideas se implementen pueden recibir bonificaciones en efectivo que oscilan entre $125 y $1,500, dependiendo de la evaluación del comité. Esta iniciativa tiene como objetivo mejorar las operaciones en el lugar de trabajo mientras simplifica la vida de los empleados. Las ideas se pueden presentar a través del sitio web de CRIS proporcionado. Sus contribuciones pueden llevar a cambios significativos y recompensas.