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Esta conferencia introduce el Título Siete del Código Laboral, centrándose en la negociación colectiva y la administración de acuerdos. Define la negociación colectiva como la obligación mutua de negociar acuerdos sobre salarios, apoyo y otros términos de empleo, incluidas las propuestas de quejas. El término "acuerdo de negociación colectiva" (CBA) se refiere a un contrato negociado entre el empleador y el representante exclusivo de negociación de los empleados, que es elegido por los empleados para representarlos. El CBA abarca discusiones sobre salarios, horas de trabajo y diversas condiciones de empleo. Esta es la primera parte de una serie de dos partes sobre el tema.
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