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El video de Jennifer Brick describe siete pasos para escribir efectivamente una autoevaluación para una revisión de desempeño. El primer paso es reunir "recibos", o métricas que muestren tus logros en el trabajo. Enfócate en datos cuantitativos, como superar cuotas de ventas o lograr altas puntuaciones de satisfacción del cliente. Esta evidencia debe demostrar claramente tu desempeño y logros. Si no estás seguro sobre las métricas relevantes para tu rol, se recomienda consultar a tu jefe para aclaraciones.