Tener control completo de tus documentos en cualquier momento es importante para aliviar tus tareas diarias y aumentar tu eficiencia. Logra cualquier objetivo con las herramientas de DocHub para la gestión de documentos y la edición de archivos PDF sin complicaciones. Obtén acceso, modifica y guarda e integra tus flujos de trabajo con otros servicios de almacenamiento en la nube protegidos.
DocHub te ofrece edición sin pérdida, la oportunidad de usar cualquier formato y firmar documentos de forma segura sin necesidad de buscar un software de firma electrónica de terceros. Aprovecha al máximo tus soluciones de gestión de documentos en un solo lugar. Considera todas las características de DocHub ahora con la cuenta gratuita.
Todo profesional de recursos humanos sabe que gestionar el tiempo libre de los empleados—como vacaciones, tiempo personal o licencia por enfermedad—es esencial en los lugares de trabajo modernos. Acomodar el tiempo fuera se considera una buena práctica empresarial y ayuda en la retención de empleados. Existen requisitos legales, como la FMLA y el deber de jurado, que deben ser cumplidos. Sin embargo, el ausentismo excesivo puede perjudicar la productividad, la rentabilidad y la moral. El ausentismo de los empleados se define como la ausencia habitual durante las horas de trabajo programadas, incluyendo tanto ausencias programadas como no programadas que superan los límites de la política de la empresa. Además, la tardanza excesiva también puede ser vista como ausentismo. Una estrategia clave para gestionar el ausentismo es establecer una política de asistencia claramente definida.
