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Este recurso está dirigido a los gerentes que desarrollan una política de denuncia. Comienza explicando el propósito y la importancia de tal política tanto para los gerentes como para los empleados. El programa cubre la creación de la política, sus componentes esenciales, estrategias de comunicación efectivas y los desafíos que enfrentan la dirección y el personal. El desarrollo de políticas efectivas de denuncia depende del compromiso de la organización para identificar y abordar la mala conducta. Sin procedimientos sólidos que fomenten un entorno de apoyo para plantear preocupaciones, los empleados pueden recurrir a canales externos como los medios de comunicación. Además, las organizaciones corren el riesgo de enfrentar sanciones regulatorias por no informar sobre la mala conducta, particularmente en sectores como los servicios financieros.
