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Trabajar desde casa es cada vez más común, lo que hace esencial apoyar a los empleados que tienen dificultades. Un Plan de Mejora del Rendimiento (PIP) proporciona una hoja de ruta para el éxito, pero a menudo tiene una reputación controvertida, ya que muchos empleados lo ven como un precursor del despido. Para cambiar esta percepción negativa, los gerentes deben comunicarse de manera más efectiva con los miembros del equipo. Para ayudar con este proceso, hay una plantilla de PIP gratuita disponible para descargar. El video discute cuándo implementar un PIP y alienta a los gerentes a tomar medidas proactivas para guiar a sus empleados hacia la mejora y el éxito.
