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En esta presentación del canal Quick Learning, el enfoque está en los acuerdos de confidencialidad (CDA) en la gestión de recursos humanos. Un CDA es un documento legal que impide a los empleados divulgar información sensible sobre una empresa, asegurando que dicha confidencialidad persista incluso después de que finalice el empleo. Este acuerdo es crucial ya que protege la información propietaria de una empresa, como las patentes de marca, de ser filtradas. Dada la cantidad de empleados en una empresa, sirve como una salvaguarda legal contra los riesgos potenciales para la integridad de la marca y el bienestar de la organización. Esto enfatiza la importancia de tener protecciones legales en su lugar para la información sensible.
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