Hacer plantilla de revisión de rendimiento de empleados rellenable

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Instrucciones sencillas sobre cómo Hacer plantilla de revisión de desempeño de empleados rellenable

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Obtener el control total sobre tus documentos en cualquier momento es crucial para facilitar tus tareas diarias y aumentar tu eficiencia. Logra cualquier objetivo con las funciones de DocHub para la gestión de documentos y la edición práctica de archivos PDF. Obtén acceso, modifica y guarda e incorpora tus flujos de trabajo junto con otros servicios de almacenamiento en la nube protegidos.

Sigue estos sencillos pasos para Hacer plantilla de revisión de desempeño de empleados rellenable utilizando DocHub:

  1. Inicia sesión en tu cuenta o regístrate gratis utilizando tu cuenta de Google o dirección de correo electrónico.
  2. Selecciona un archivo que necesites subir desde la computadora o el servicio de almacenamiento en la nube integrado (Box, Google Drive o OneDrive).
  3. Accede a las funciones avanzadas de edición de DocHub con una interfaz fácil de usar y modifica la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado de acuerdo con tus necesidades.
  4. Hacer plantilla de revisión de desempeño de empleados rellenable y guarda los cambios.
  5. Corrige fácilmente cualquier error antes de continuar con la exportación de tu documento.
  6. Descarga, exporta y envía o comparte fácilmente tus documentos con tus compañeros de trabajo y clientes.
  7. Regresa a tus documentos o crea Plantillas para maximizar tu eficiencia

DocHub te ofrece edición sin pérdida, la oportunidad de trabajar con cualquier formato y firmar documentos de forma segura sin tener que buscar una alternativa de firma electrónica de terceros. Aprovecha al máximo tus soluciones de gestión de archivos en un solo lugar. Descubre todas las funciones de DocHub ahora con tu cuenta gratuita.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

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Cómo hacer Hacer plantilla de revisión de rendimiento de empleados rellenable

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En este tutorial en video, el creador presenta un formulario de revisión de desempeño disponible para su compra en Microsoft Excel, con enlaces proporcionados en la descripción del video. El tutorial guiará a los espectadores sobre cómo desbloquear, modificar y personalizar la plantilla para satisfacer sus necesidades. Hay dos plantillas disponibles: una para empleados y otra para líderes y gerentes, esta última incluye cinco áreas de competencia adicionales para calificar. El video comienza instruyendo a los espectadores a acceder a la pestaña de Inicio en el documento, seleccionar "formato" y luego "desproteger hoja" para desbloquear toda la hoja de trabajo para editar. Para aquellos interesados en crear formularios rellenables en Excel, también se recomienda un video relacionado.

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Mejores prácticas para escribir una autoevaluación Sé orgulloso. Un objetivo principal de la autoevaluación es resaltar tus logros y recordar hitos en tu desarrollo profesional. Sé honesto y crítico. Esfuérzate continuamente por crecer. Registra tus logros. Sé profesional.
Escribe documentación que sea factual, justa, legal, objetiva, completa y consistente. Evita opiniones, insultos, editorializar y etiquetar. Al discutir el desempeño, asegúrate de proporcionar al empleado un conjunto claro de hechos sobre el comportamiento que se está discutiendo.
A continuación se presentan algunos puntos a recordar al documentar una revisión de desempeño. Estandariza el formato. Sé flexible. Resalta los indicadores de desempeño. Resalta los logros. Proporciona retroalimentación justa, objetiva y completa. Destaca los detalles. Resume la revisión con los resultados clave. Agrega documentos de apoyo.
Sigue los pasos a continuación al documentar problemas de desempeño de empleados: Adhiérete a los hechos y subraya las expectativas. Enfatiza el comportamiento. Alinea los registros de desempeño pasado. Describe pruebas de mala conducta. Identifica y presenta consecuencias. Reúnete en persona y obtén una firma.
Sigue los pasos a continuación al documentar problemas de desempeño de empleados: Adhiérete a los hechos y subraya las expectativas. Enfatiza el comportamiento. Alinea los registros de desempeño pasado. Describe pruebas de mala conducta. Identifica y presenta consecuencias. Reúnete en persona y obtén una firma.
¿Cómo escribes una evaluación de desempeño? Identifica competencias clave. Elige una escala de calificación. Establece un ciclo de evaluación. Prepara una lista de preguntas. Comparte las preguntas con anticipación. Ten la conversación. Crea un marco para establecer metas. Sé receptivo a la retroalimentación.
Cómo llevar a cabo una revisión de desempeño virtual Establece expectativas para la revisión. Dado que esta puede ser la primera revisión de desempeño virtual tanto para ti como para tus empleados, puede ser incómoda. Establece el tono adecuado para la revisión. Establece nuevas metas realistas para el año. Prepárate y mantén en mente el panorama general. Sé empático.
Las revisiones incluyen logros clave y ejemplos de fortalezas y debilidades. También deben incluir expectativas y metas para el próximo año. Esto guiará el desempeño de los empleados. Las revisiones de desempeño deben centrarse en el desempeño observable y medible.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
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