Si deseas aplicar un pequeño ajuste al documento, no debería tomar mucho tiempo Cargar artículo de edad. Este tipo de acción simple no tiene que requerir educación adicional ni pasar por manuales para entenderlo. Usando el recurso de edición de documentos apropiado, no tomarás más tiempo del necesario para una edición rápida. Usa DocHub para simplificar tu proceso de edición, independientemente de si eres un usuario experimentado o si es tu primera vez utilizando un servicio de editor basado en la web. Este instrumento tomará unos minutos aprender a Cargar artículo de edad. Lo único que necesitas para ser más efectivo con la edición es, de hecho, una cuenta de DocHub.
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Las leyes de discriminación por edad en el empleo de California - ¿qué prohíben? Vamos a ver eso y más en este video. Veamos las leyes que se aplican a la discriminación por edad. Primero está el estatuto de California, la Ley de Empleo y Vivienda Justa de California, Sección 12940(a), que es la principal ley de discriminación por edad en California. Dice que es una práctica laboral ilegal para cualquier empleador tomar acciones adversas contra un empleado debido a su edad. Ahora también hay una ley federal, la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo. Pero aquí en California, los abogados de empleo como yo casi siempre demandan bajo el estatuto estatal porque es más poderoso. Ahora, lo que la gente a menudo escucha es sobre la Ley de Protección de Beneficios para Trabajadores Mayores. Para los propósitos de este video, en gran medida eso entra en juego al tratar con acuerdos de conciliación o acuerdos de indemnización cuando nuestros clientes tienen más de 40 años. En esencia, se incorpora, se incorporan ciertas protecciones en los contratos. Dice que debe
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