La generación y aprobación de documentos son elementos clave de sus flujos de trabajo diarios. Estos procesos son a menudo repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a sus equipos y departamentos. En particular, la generación, almacenamiento y ubicación del Acuerdo de Invenciones son significativos para garantizar la productividad de su empresa. Una solución en línea extensa puede encargarse de varias preocupaciones esenciales asociadas con la productividad de sus equipos y la gestión de documentos: elimina tareas tediosas, facilita la tarea de localizar archivos y recopilar firmas, y contribuye a informes y análisis mucho más precisos. Es entonces cuando puede necesitar una solución sólida y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de fallos.
DocHub le permite simplificar incluso su tarea más intrincada con sus potentes capacidades y funcionalidades. Un potente editor de PDF y eSignature transforman su gestión diaria de documentos y la convierten en un asunto de varios clics. Con DocHub, no necesitará buscar soluciones de terceros adicionales para completar su ciclo de generación y aprobación de documentos. Una interfaz fácil de usar le permite comenzar a trabajar con el Acuerdo de Invenciones de inmediato.
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[Música] así que la siguiente sección de la que vamos a hablar son nuestros acuerdos de asignación de invenciones a un nivel alto un acuerdo de asignación de invenciones cubre algunos temas primero establece un acuerdo de confidencialidad entre el empleador, el consultor y la empresa y dice que cualquier información que el empleado o consultor aprenda es confidencial sobre la empresa y no puede ser compartida la segunda cosa y probablemente la parte más importante de esto es que tiene una asignación contemporánea de cualquier propiedad intelectual que el empleado desarrolle y se asigna automáticamente a la empresa así que pete cuando hablas con las empresas sobre acuerdos de asignación de invenciones ¿cómo lo explicas qué consejo les das? claro, así que yo yo yo asumo la posición de que todos los que entran en tu oficina que hacen algo para ti ya sea que sean empleados, consultores, pasantes, todos necesitan firmar acuerdos de asignación de invenciones puedes puedes decidir cuando la organización es mucho más grande, ya sabes, quién depende
