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[Música] el enfoque funcional para analizar el diseño del Plan de Beneficios proporciona un enfoque sistemático para el desarrollo y evaluación del diseño de beneficios totales. El enfoque funcional es un sistema organizado para clasificar y analizar los riesgos y las necesidades de los empleados en categorías lógicas de exposiciones. Consulte la hoja de trabajo de asignación del enfoque funcional para más información. Estas exposiciones pueden incluir atención médica, discapacidad, muerte, jubilación y cuidado de dependientes. El método sistemático de evaluación permite el análisis del programa total de beneficios del empleador. Este es un paquete o enfoque total que es intencional sobre la integración del diseño de beneficios en la compensación total. El enfoque analiza el programa del empleador como un todo coordinado en términos de su capacidad para satisfacer las necesidades de los empleados. El enfoque funcional es útil en la evaluación del diseño general del plan, la evaluación de nuevas propuestas, revisiones, análisis de ahorro de costos y comunicación con los empleados. Se necesita un enfoque funcional en la planificación, diseño y administración de los beneficios para empleados.
