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cuándo fue la última vez que realizaste una sesión de evaluación del rendimiento de un empleado es realmente una función imperativa para cualquier propietario de negocio o gerente y los empleados lo esperan he actualizado mi plantilla de evaluación del rendimiento del empleado lo que facilita llevar a cabo esa sesión y voy a compartir eso en este video [Música] gracias [Música] hola soy Stephen Goldberg de Optimus performance trayéndote consejos prácticos sobre liderazgo desarrollo de equipos y rendimiento de empleados en el lugar de trabajo sé que muchos propietarios de negocios y gerentes evitan hacer evaluaciones del rendimiento de los empleados y quizás hay varias razones una de ellas es que carecen del conocimiento y las habilidades para hacerlo otra es simplemente que no hay suficiente tiempo demasiado ocupados apagando incendios tal vez los empleados son reacios porque no lo has hecho de manera regular sea cual sea la razón es una función realmente importante me gusta usar la analogía que he usado en el pasado de ir a jugar a los bolos todo el mundo conoce el juego de los bolos ahora imagina lanzar t