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Hola chicos, así que empecemos este video hablando sobre ofertas de trabajo en terapia física o ofertas de posición, uh, voy a comenzar diciendo que absolutamente nunca deberías aceptar un empleo sin una oferta de posición por escrito. Tiene que haber algo por escrito. Ahora, incluso si no es un acuerdo contractual, necesitas algo que describa todos los aspectos que puedes esperar al aceptar un empleo de cualquier empleador. La mayoría de las grandes organizaciones, como hospitales u otras instituciones, van a tener un manual que probablemente sea más grueso que un antiguo directorio telefónico con todo esto descrito para ti. Pero para aquellos de ustedes que están considerando trabajar con empleadores más pequeños, saben, soy propietario de un pequeño negocio, tengo una práctica de terapia física con dos ubicaciones de clínicas. No tenemos el departamento administrativo, el departamento de recursos humanos que tiene un gran hospital o universidad, así que la mayoría de las prácticas privadas son realmente operadas por el propietario y están tratando de hacer lo mejor que pueden, pero quiero compartir dos ofertas de posición.
