¿Necesitas unir rápidamente una foto en la Plantilla de Acuerdo de Estrategia de Reclutamiento? ¡Te tenemos cubierto! Con DocHub, puedes hacer exactamente lo que necesitas sin descargar e instalar ninguna aplicación. Utiliza nuestras herramientas en tu teléfono móvil, escritorio o navegador web para editar la Plantilla de Acuerdo de Estrategia de Reclutamiento en cualquier momento y en cualquier lugar. Nuestra poderosa plataforma ofrece edición básica y avanzada, anotaciones y medidas de seguridad adecuadas para individuos y pequeñas empresas. Además, ofrecemos tutoriales y guías detalladas que te ayudan a dominar sus capacidades rápidamente. ¡Aquí tienes uno de ellos!
Ofrecemos una variedad de opciones de seguridad para proteger tu información sensible mientras unes una foto en la Plantilla de Acuerdo de Estrategia de Reclutamiento, para que puedas sentirte cómodo con la confidencialidad de tu trabajo. Haz que tus documentos sean editados, firmados y enviados con una plataforma profesional y conforme a la industria. ¡Aprovecha la comodidad de hacer el trabajo al instante con DocHub!
[Música] hola, soy Iván de simplesheets. En este video vamos a hacer un tutorial paso a paso de una plantilla de gestión de reclutamiento. Esta es una de más de cien plantillas preconstruidas y inteligentes que ofrecemos. Haz clic en el enlace en la descripción y prueba cinco plantillas gratis antes de comprar. Empecemos. La hoja de introducción contiene una breve descripción sobre esta plantilla. Los empleados son la fuerza vital de cualquier empresa y el proceso de contratación es una forma de mantener la fuerza laboral renovada y próspera. Esta plantilla ayudaría enormemente en ese proceso. Aquí tenemos una dificultad de personalización, una explicación de las hojas que vienen con esta plantilla y algunas instrucciones sobre cómo puedes utilizar esta plantilla. En la parte inferior tenemos una breve guía sobre cómo usar nuestras plantillas con servicios en línea compatibles. Comenzamos en la hoja de base de datos de reclutamiento. Es aquí donde ingresamos los estándares de la empresa en lo que respecta al proceso de contratación. Ingresamos el nivel del trabajo, la fuente de la solicitud, las razones de rechazo, el tipo de trabajo.