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Texto Para gerentes y propietarios de negocios con trabajadores no exentos, calcular las horas trabajadas puede ser complejo. Este video discute cómo evitar multas y sanciones al contar las horas con precisión. En los EE. UU., los salarios están regulados por la FLSA, que establece el salario mínimo y los estándares de horas extras. Las leyes estatales también pueden aplicarse, siendo siempre el estándar más alto el que prevalece. Los empleados no exentos deben recibir al menos el salario mínimo por todas las horas trabajadas y recibir horas extras a tiempo y medio por las horas que superen las 40.
