¿Qué pasa si no me pagan en el día de pago?
De acuerdo con varias secciones del Código Laboral de California y las leyes laborales del estado, un empleador está sujeto a sanciones si no paga a un empleado a tiempo. Por ejemplo, en cuanto al pago regular, los empleadores están sujetos a una sanción de $100 si no pagan a un empleado en su día de pago regular.
¿Cuánto tiempo tarda una reclamación salarial en California?
Después de la audiencia, recibirás la decisión del oficial de la audiencia dentro de los 15 días. Si ganas, la decisión explicará cuánto debe pagarte tu empleador.
¿Qué hacer si tu empresa no te paga?
Para presentar tu propia reclamación por salarios no pagados, debes presentar una reclamación salarial ante la Unidad de Adjudicación de Reclamaciones Salariales del Comisionado Laboral, además de presentar un informe BOFE. Se enviará un aviso de tu reclamación salarial a tu empleador. LAS LEYES LABORALES DE CALIFORNIA PROTEGEN A TODOS LOS TRABAJADORES INDEPENDIENTEMENTE DE SU ESTATUS MIGRATORIO.
¿Qué pasa después de presentar una reclamación salarial en California?
Cuando se presenta una reclamación salarial, la Oficina del Comisionado Laboral investiga la reclamación para determinar si se deben salarios o beneficios. En la mayoría de los casos, se programa una conferencia de conciliación entre el empleado y el empleador para resolver los problemas.
¿Cuál es el significado de los datos de compensación?
Los datos de compensación, recopilados de varios empleadores, se analizan para desarrollar una comprensión de la cantidad de compensación pagada. Las encuestas pueden centrarse en uno o más títulos de trabajo, regiones geográficas, tamaño del empleador y/o industrias.
¿Cómo presento una reclamación por salarios no pagados en Indiana?
Si aún no recibes tu pago, puedes presentar una reclamación salarial ante la División de Trabajo de Indiana, 402 West Washington Street, Rm. 195, Indianápolis, IN 46204-2287, (317) 232- 2673. Esa oficina puede ayudarte a obtener tu pago, y no te cobrarán nada.
¿Dónde puedo encontrar datos de compensación?
Los mejores sitios de investigación salarial son Glassdoor, SalaryExpert, Salary.com, Indeed y la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS).
¿Qué pasa si no me pagan en mi día de pago?
De acuerdo con varias secciones del Código Laboral de California y las leyes laborales del estado, un empleador está sujeto a sanciones si no paga a un empleado a tiempo. Por ejemplo, en cuanto al pago regular, los empleadores están sujetos a una sanción de $100 si no pagan a un empleado en su día de pago regular.
¿Cómo reclamo salarios no pagados en California?
SI HAS EXPERIMENTADO ROBOS DE SALARIO, PRESENTA UNA RECLAMACIÓN SALARIAL ANTE EL COMISIONADO LABORAL. Debes presentar reclamaciones por violaciones del salario mínimo, horas extras, deducciones ilegales de pago o reembolsos no pagados dentro de tres años. Debes presentar reclamaciones basadas en una promesa oral de pagar más que el salario mínimo dentro de dos años.
¿Qué puedo hacer si mi empleador no me ha pagado en el Reino Unido?
Puedes presentar una queja sobre tu empleador o agencia de empleo, o quejarte en nombre de otra persona. Tu queja se dirigirá a: HM Revenue and Customs (HMRC), si se trata del Salario Mínimo Nacional.
