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¿qué es un no competir? un no competir es un acuerdo entre un empleador y un empleado que impone una restricción al empleado un ex empleado bajo un acuerdo de no competir podría estar restringido de trabajar para competidores por un período de tiempo estipulado. generalmente, los empleadores utilizan acuerdos de no competir para proteger su valiosa propiedad intelectual, como secretos comerciales, listas de clientes y prácticas comerciales. es una forma para que los empleadores se aseguren de que sus activos valiosos no estarán disponibles para un competidor. la ley estatal determina cuándo y dónde un acuerdo de no competir es exigible. la ley estatal que rige este tipo de acuerdo varía específicamente entre estados e industrias. no todos los no competir son exigibles. los tribunales han determinado que un acuerdo de no competir puede limitar la capacidad del empleado para ganarse la vida y no harán cumplir un no competir que no sea razonable. nuevamente, la ley estatal determinará el período de tiempo para hacer cumplir un acuerdo de no competir. la mayoría de los tribunales mantienen el tiempo.
