DocHub te ayuda a insertar rápidamente y fácilmente páginas en el Acuerdo de Administración. A través de su interfaz intuitiva y una variedad de funciones de edición integradas, puedes realizar cambios en tu Acuerdo de Administración sin esfuerzo y en poco tiempo. Ya no necesitas preocuparte por descargas que consumen tiempo o instalaciones de software complicadas: puedes abrir tu navegador web y comenzar a hacer ediciones al instante. Además, solo toma unos segundos crear una plantilla reutilizable a partir de tu documento revisado.
El editor de arrastrar y soltar de DocHub hace que sea mucho más sencillo insertar páginas en el Acuerdo de Administración prácticamente en cualquier dispositivo. Si a menudo estás en movimiento, puedes usar la aplicación web de DocHub en tu navegador móvil.
Puedes acceder a tu Acuerdo de Administración en tu carpeta de Documentos o en el Tablero. ¡Gestiona eficientemente toda tu documentación en tu perfil de DocHub, compártela con otros o guárdala en tu almacenamiento en la nube!
Hola a todos. Mi nombre es Kevin. Hoy, quiero mostrarles cómo pueden usar Microsoft Forms para crear encuestas y cuestionarios completamente de forma gratuita. No te va a costar nada en absoluto. Y como divulgación completa, antes de que comencemos con esto, mi departamento de recursos humanos me exige que diga esto, trabajo en Microsoft como empleado a tiempo completo. Muy bien, bueno, suficiente charla. ¿Por qué no saltamos a ello, y les mostraré primero cómo obtener Forms. Aquí estoy en mi PC. Y lo que vamos a hacer para obtener Microsoft Forms es que vamos a ir a la página web office.com. Office.com es cómo vamos a acceder a Forms. Así que una vez que navegues a esa página web, verás que se carga un sitio web y tienes dos acciones principales. Puedes obtener Office o puedes iniciar sesión. Si tienes una cuenta o incluso si no tienes una cuenta, lo que vamos a hacer es que vamos a hacer clic en Iniciar sesión. Cuando hagas clic en Iniciar sesión, si ya tienes una cuenta, puedes proceder a escribirla aquí. Yo ya
