El tiempo es un recurso crucial que cada empresa valora e intenta transformar en una ganancia. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, ten en cuenta una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para optimizar tu gestión de documentos y transforma la edición de PDF en un asunto de un clic. Inserte la marca de la descripción del trabajo con DocHub para ahorrar mucho tiempo y mejorar tu productividad.
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hola a todos, este es el niño emprendedor del mercado y estoy emocionado de traerte el primer video del niño emprendedor. Voy a cubrir cómo crear una gran descripción de trabajo. Este video es el primero en una serie sobre contratación, una de las áreas en las que los fundadores más quieren ayuda. Los fundadores me preguntan regularmente si conozco a alguien que encaje en sus roles abiertos, pero luego no tienen una descripción de trabajo o tienen una que es demasiado vaga. Contratar es fundamentalmente difícil, es mucho más difícil cuando no tienes claro lo que quieres. Por eso estoy comenzando esta serie de contratación sobre la descripción del trabajo. Esbozaré los objetivos de la descripción del trabajo, luego recorreré siete pasos comenzando con un análisis de trabajo, luego definiendo las responsabilidades, calificaciones, compensación y logística del rol, el título y el resumen de la empresa. Cubriré ejemplos, listas de verificación, pros y contras y algunos consejos avanzados. Vamos a sumergirnos. Primero, una descripción de trabajo esboza los roles de los candidatos potenciales, pero también sirve otros objetivos. Es una especificación que define para qué debe contratar tu equipo.
