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un contrato de trabajo es un acuerdo hecho entre un empleador y el empleado con el propósito de crear un nuevo tipo de relación laboral. un empleado podría ser un empleado a voluntad o un contratista independiente. un empleado a voluntad no tiene un período fijo de tiempo estipulado en el contrato y podría ser despedido por cualquiera de las partes en cualquier momento. un contratista independiente generalmente es contratado para un propósito determinado y por un tiempo determinado. el acuerdo del contrato de trabajo describe los aspectos básicos de la nueva relación laboral creada, tales como las obligaciones laborales, si el empleado es un empleado a voluntad o un contratista independiente, la terminación del empleo, el tipo y la forma de compensación, los beneficios laborales y la responsabilidad de las partes.
