El tiempo es un recurso crucial que cada empresa valora e intenta convertir en una ventaja. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, presta atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub proporciona herramientas de vanguardia para maximizar la gestión de tus archivos y transforma la edición de tus archivos PDF en un asunto de un solo clic. Insertar campo de apellido de la política de licencia por embarazo con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y mejorar tu productividad.
Haz que la edición de archivos PDF sea una operación simple e intuitiva que te ayude a ahorrar mucho tiempo valioso. Modifica tus archivos sin esfuerzo y envíalos para firmar sin recurrir a alternativas de terceros. Concéntrate en tareas relevantes y mejora tu gestión de archivos con DocHub ahora mismo.
[Music] el permiso de maternidad es complicado este video lo hará simple quédate porque voy a explicar todas las leyes básicas que las empleadas embarazadas en California necesitan saber [Music] tú [Music] generalmente sí, los empleadores deben permitir que las mujeres tomen permiso de maternidad, pero la ley no es tan simple así que echemos un vistazo primero en nuestra lista está la Ley de Licencia Médica Familiar o FMLA FMLA es una ley federal que permite a las mujeres tomar 12 semanas de permiso de maternidad en cualquier período de 12 meses y no tienes que tomar todo ese permiso de una vez puedes tomarlo de manera intermitente y lo que eso significa es que puedes tomar el permiso según lo necesites tomar una semana aquí, una semana allá dependiendo de tus necesidades ahora FMLA no es solo para las damas hombres si tienes un hijo y quieres tomar un par de semanas después de que nazca el bebé para vincularte con ese niño bajo FMLA se te permite una cosa muy importante que saber sobre FMLA es que cuando tomas permiso de maternidad es no remunerado pero en California tenemos esta cosa genial llamada licencia familiar pagada así que sigue
