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Los contratos sindicales para las agencias gubernamentales locales pueden durar hasta tres años o más, durante los cuales pueden ocurrir negociaciones después de que el contrato expire. Mientras el contrato esté en vigor, pueden surgir problemas que requieran discusión y acuerdo mutuo entre la agencia y el sindicato. Estos acuerdos se formalizan típicamente a través de un Memorando de Entendimiento (MOU), que sirve como una enmienda al acuerdo de negociación colectiva. El MOU aborda cuestiones significativas que surgen durante el período del contrato y refleja el entendimiento mutuo de las partes involucradas. Los MOU también pueden ser referidos como Memorandos de Acuerdo (MOAs), Cartas de Entendimiento (LOUs) o Cartas de Acuerdo (LOAs). En lugar de redactar nuevamente un contrato sindical, los empleadores y los sindicatos utilizan comúnmente un MOU para aclarar cuestiones específicas.