El tiempo es un recurso vital que cada organización valora e intenta transformar en un beneficio. Al elegir un software de gestión de documentos, presta atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodera a los consumidores. DocHub ofrece herramientas de vanguardia para mejorar la gestión de tus documentos y transforma la edición de PDF en un asunto de un clic. Insertar fecha en el formulario de reconocimiento del manual del empleado con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y mejorar tu productividad.
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[Música] Hola, mi nombre es Laura Patterson y soy asesora de recursos humanos con beneficios. Hoy, para nuestros martes de 12 minutos, quería centrarme en un tema que, como asesora, tengo que abordar bastante y ese es el manual del empleado. Así que hoy el enfoque será en la importancia de tener estos manuales, cómo empezar, cómo hacer cumplir el manual y, lo más importante, cómo hacer que tus empleados realmente lo lean. Así que empecemos. La pregunta que recibo mucho es: ¿tengo que tener un manual del empleado? Y lo entiendo, es una tarea un poco desalentadora cuando estás comenzando una empresa tener que escribir un manual del empleado de 50 páginas. Así que lo que quiero decir es que técnicamente no es ilegal que tu empresa no tenga un manual. Dicho esto, animo encarecidamente a que lo tengas y hay muchas razones para tener ese manual y quiero repasar esas hoy. La primera razón es que es la forma más fácil de albergar todas tus políticas y beneficios para que tus empleados los vean y entiendan. Es una gran manera de...
