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Transcriptor: Leslie Gauthier Revisor: Recuerdo el día. Mi esposa estaba embarazada de tres meses, y sabía que quería tomarme un tiempo libre. Pero cuando entré a preguntar a mi jefe, estaba tan nervioso. Estaba a punto de pedir siete meses de licencia por paternidad, y simplemente no sabía cómo reaccionaría mi jefe ante eso. [La forma en que trabajamos] Como la mayoría de los hombres en Japón, crecí siendo informado de que la masculinidad se supone que debe lucir de cierta manera. Se supone que debes ser estoico y fuerte, dominante y en control; el proveedor para tu familia. Pero cuando conocí a mi esposa, ella me desafió en eso. Me empujó a pensar que los hombres siempre deben pagar las citas y asumir que las mujeres siempre deben hacerse cargo del cuidado de los niños. Japón ofrece tanto a las madres como a los padres 12 meses de licencia parental remunerada. Se ha clasificado como el número uno en el mundo en términos de duración y compensación por licencia de paternidad. Pero aquí está la locura. En 2020, solo alrededor del siete por ciento de los padres la tomaron. Y de ese siete por ciento, tres cuartas partes tomaron una licencia de dos
