El tiempo es un recurso crucial que cada empresa valora y trata de convertir en una recompensa. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, ten en cuenta una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub proporciona características de vanguardia para mejorar tu administración de archivos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un clic. Insertar campo de cantidad en la carta del bono de Navidad con DocHub para ahorrar mucho tiempo y mejorar tu productividad.
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estamos llegando a esa época del año nuevamente en la que surge la pregunta ¿qué demonios les doy a mis empleados como bonificación navideña? tal vez le des a tus empleados una cantidad fija cada año ¿en qué se basa esa cantidad? ¿se basa en los ingresos de un año anterior? ¿es solo un número que miras y dices oh hemos tenido estos ingresos y tenemos estas ganancias y simplemente voy a tomar esta cantidad y dividirla entre mis empleados? o tal vez tienes una cantidad que varía dependiendo de cuántos trabajos o cuántos ingresos has generado. ¿todos reciben una bonificación navideña? ¿el empleado que comenzó en noviembre recibe una bonificación navideña? ¿su cantidad es diferente a la del empleado que ha estado contigo durante 10 años? si das una bonificación basada en los ingresos que has generado o las ganancias que tienes, ¿qué pasa si no tienes ganancias? ¿aún les das una bonificación navideña o les dices hey, sabes qué, no hay bonificación navideña este año, lo siento por eso un par de cosas a considerar?
