Insertar campo de cantidad en la incorporación de nuevos empleados

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Disminuye el tiempo dedicado a la gestión de documentos y Insertar campo de cantidad en la incorporación de nuevos empleados con DocHub

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El tiempo es un recurso vital que cada negocio valora y trata de convertir en una ventaja. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, presta atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub ofrece características de vanguardia para mejorar la gestión de tus documentos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un solo clic. Insertar campo de cantidad en la incorporación de nuevos empleados con DocHub para ahorrar una gran cantidad de tiempo y aumentar tu productividad.

Instrucciones paso a paso sobre cómo Insertar campo de cantidad en la incorporación de nuevos empleados

  1. Arrastra y suelta tu documento en el Tablero o añádelo desde servicios de almacenamiento en la nube.
  2. Utiliza las avanzadas características de edición de archivos PDF de DocHub para Insertar campo de cantidad en la incorporación de nuevos empleados.
  3. Revisa tu documento y haz más ajustes si es necesario.
  4. Agrega campos rellenables y asígnalos a un destinatario específico.
  5. Descarga o entrega tu documento a tus clientes o colegas para que lo firmen de manera segura.
  6. Accede a tus archivos en tu carpeta de Documentos en cualquier momento.
  7. Genera plantillas reutilizables para archivos de uso frecuente.

Haz que la edición de archivos PDF sea una operación fácil e intuitiva que te ayude a ahorrar mucho tiempo valioso. Modifica rápidamente tus archivos y envíalos para firmar sin adoptar software de terceros. Concéntrate en tareas pertinentes y aumenta tu gestión de documentos con DocHub a partir de hoy.

Edición de PDF simplificada con DocHub

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Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
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Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
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Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
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Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
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Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
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Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

Aumenta la eficiencia con el complemento DocHub para Google Workspace

Accede a documentos y edítalos, fírmalos y compártelos directamente desde tus aplicaciones de Google favoritas.
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Cómo hacer Insertar campo de cantidad en la incorporación de nuevos empleados

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hoy interpretaré el papel de alguien que acaba de registrarse y no ha pasado por ninguna de nuestras incorporaciones y capacitaciones estándar, pero tiene un nuevo prospecto al que necesita hacerle una oferta y firmar lo más rápido y sin dolor posible. Aquí he iniciado sesión en nuestra aplicación web, que es completamente basada en navegador, así que no tuve que hacer nada y en realidad estoy en casa trabajando desde mi computadora. Para empezar, hago clic en nuevo, envío un sobre y esto me lleva a un borrador en vista de una transacción similar a redactar un correo electrónico y adjuntar un documento. Solo necesito subir el documento al sobre, lo cual es tan fácil como arrastrar y soltar o una de las muchas otras opciones. Ahora que tengo el documento, solo escribo el nombre y el correo electrónico de a quién va. En este caso, en realidad necesito enviarlo a aprobación a su gerente antes de que vaya al candidato, así que escribiré el nombre y el correo electrónico y luego agregaré peri después del nuevo candidato. En este escenario, en realidad hemos predefinido a quién queremos que ese documento.

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¿Tienes preguntas?

A continuación, algunas preguntas comunes de nuestros clientes que pueden proporcionarte la respuesta que buscas. Si no puedes encontrar una respuesta a tu pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Contacto
Vaya al Centro de Administración Administrar Roles de Permiso Permisos de Usuario Permisos de Reclutamiento para dar a los administradores de recursos humanos o usuarios de incorporación el acceso al permiso de iniciar la incorporación, como se muestra a continuación. Seleccione la casilla de verificación de Permiso de Iniciar Incorporación y luego haga clic en el botón Hecho.
Añadir campos o pestañas personalizados Bajo Tipos de Campo, haga clic en un campo y luego arrástrelo y suéltelo en la pestaña. Repita para cada campo que necesite. Para cada campo personalizado, agregue una descripción en el campo Detalles, luego seleccione las casillas de verificación si es obligatorio y/o único. Haga clic en Guardar.
La incorporación comienza una vez que un candidato a empleo acepta un trabajo. Involucra todos los pasos necesarios para que un nuevo empleado sea desplegado y productivo con éxito. La desvinculación es lo opuesto a la incorporación, y implica separar a un empleado de una empresa. Esto puede incluir un proceso para compartir conocimientos con otros empleados.
Preguntas de encuesta de proceso de incorporación de muestra para nuevos empleados ¿A quién conociste durante tu primer día? ¿Qué podría haber hecho que tu primer día fuera mejor? ¿Cómo calificarías tu comprensión de las expectativas de tu trabajo? ¿Se te proporcionaron todos los recursos necesarios para realizar tus funciones laborales? (
Añadir Nuevo Empleado. Añadir Nuevo Empleado por Plazo Fijo. Establecer el tipo de bloque: Para el tipo de bloque de Elemento HRIS, seleccione el bloque correspondiente de Employee Central HRIS. Para el tipo de bloque de Interfaz de Configuración, seleccione el Tipo de Bloque MDF correspondiente. Agregue bloques adicionales según sea necesario.
Vaya al Centro de Administración, en el campo de búsqueda de Herramientas, ingrese Configurar Integración de Incorporación. La pestaña de configuración le permite habilitar la Incorporación para todas las Solicitudes de Empleo o solo para ciertas Solicitudes.
4 Fases de la Incorporación de Empleados Fase 1: Preincorporación. Una vez que haya aceptado su carta de oferta y esté comenzando el primer día en un nuevo trabajo, hay mucho que aprender. Fase 2: Incorporación y bienvenida a nuevos empleados. Fase 3: Capacitación. Fase 4: Transición al nuevo rol.
Procedimiento Vaya a Reclutamiento. Vaya a la página de Resumen de Candidatos y seleccione a los candidatos que desea iniciar la incorporación. En Acción, seleccione Iniciar Incorporación. Aparece un popup de confirmación con una lista de candidatos seleccionados. Seleccione Confirmar.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
Jiovany A
Pequeña Empresa
Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
Victoria G
Pequeña Empresa
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