El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora e intenta transformar en una ventaja. Al seleccionar un software de gestión de documentos, presta atención a una interfaz ordenada y fácil de usar que empodere a los consumidores. DocHub ofrece herramientas avanzadas para optimizar tu gestión de documentos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un solo clic. Insertar Opción Alternativa en la Incorporación de Nuevos Empleados con DocHub para ahorrar mucho tiempo y aumentar tu eficiencia.
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hola a todos, soy Shona Anderson, nueva presidenta de Spitfire advertising y hoy estamos hablando sobre ideas de incorporación de empleados que a ti y a tus nuevos empleados les van a encantar. Quiero compartir algunas estadísticas contigo, ¿sabías que el 20% de las personas, nuevos empleados, se van en los primeros 45 días? El 33 por ciento busca un nuevo trabajo dentro de los primeros seis meses, el 23 por ciento se irá antes de su primer aniversario en el trabajo y el 50 por ciento de los empleados senior fracasan dentro de los 18 meses. Wow, en el Reino Unido y en los EE. UU. por sí solos, se estima que se gastan 37 mil millones de dólares anualmente para mantener a empleados no productivos que no entienden sus trabajos y el 35 por ciento de las empresas no gastan nada en la incorporación. Wow, ahora veamos lo positivo, los procesos de incorporación estructurados pueden cambiar todo eso y pueden resultar en un aumento del 20% en la satisfacción de los gerentes, una productividad de nuevos empleados un 50% mayor y el 58% de los empleados es probable que se queden en una empresa después de 3 años y la diferencia es una gran práctica de incorporación.
