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La contabilidad de los salarios pagados a los empleados implica asientos contables cuando los empleados realizan trabajo y se les debe dinero. El gasto de salarios se debita, los salarios por pagar se acreditan por el monto adeudado, reduciendo el ingreso neto y aumentando las obligaciones actuales. Los impuestos sobre la nómina, las cuotas sindicales y otras deducciones también deben ser contabilizados, incluyendo la retención del impuesto sobre la renta federal. Cuando el empleador paga a los empleados, los salarios por pagar se debitan y el efectivo se acredita, reduciendo la obligación. El proceso es más complejo debido a factores adicionales como los impuestos sobre la nómina y las deducciones.
