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La encuesta de empleados de 2019 tiene como objetivo recopilar información sobre los factores que mejoran la satisfacción laboral y el compromiso. Anima a los empleados a compartir lo que creen que les ayuda a prosperar en el trabajo, como oportunidades de avance profesional, ser escuchados, un sentido de propósito y relaciones positivas con los colegas. El condado busca entender qué motiva a los empleados a contribuir de manera efectiva, con el objetivo de fomentar un ambiente donde estén apasionados por su trabajo y empoderados para hacer una diferencia. El compromiso de los empleados va más allá de la mera felicidad; implica un profundo compromiso con la organización y una disposición a esforzarse más.
