¿Qué es un buen acuerdo?
Una buena oferta de acuerdo no solo debe poder cubrir tus facturas hospitalarias y honorarios legales, sino que también debe ser equivalente a cerca de un año de tus salarios actuales, especialmente en casos donde tus lesiones pueden ser permanentes o causar algún tipo de discapacidad.
¿Qué es un paquete de indemnización generoso?
Un paquete de indemnización generoso podría incluir: Pago. Es estándar recibir pago por cualquier tiempo de vacaciones acumulado y también se suele ofrecer una suma adicional, generalmente dos semanas de salario por cada año en la empresa.
¿Qué es un acuerdo de indemnización libre de impuestos?
El dinero de indemnización y los daños recaudados de una demanda se consideran ingresos, lo que significa que el IRS generalmente gravará ese dinero. Sin embargo, los acuerdos de indemnización por lesiones personales son una excepción (notablemente: los acuerdos de accidentes automovilísticos y los acuerdos por resbalones y caídas no son gravables).
¿A qué tengo derecho en un acuerdo de indemnización?
Un Acuerdo de Indemnización (anteriormente conocido como Acuerdo de Compromiso) es un acuerdo legalmente vinculante entre tú y tu empleador. Esto generalmente proporciona un pago de indemnización por parte del empleador a cambio de tu acuerdo de no perseguir ninguna reclamación en un Tribunal o un Juzgado.
¿Cuánto debo pedir por un acuerdo?
Una regla general es pedir entre un 75% y un 100% más de lo que realmente estarías satisfecho. Por ejemplo, si crees que tu reclamación vale entre $1,500 y $2,000, haz tu primera demanda por $3,000 o $4,000. Si crees que tu reclamación vale entre $4,000 y $5,000, haz tu primera demanda por $8,000 o $10,000.
¿Cómo evito pagar impuestos sobre mi acuerdo?
Distribuye los pagos a lo largo del tiempo para evitar impuestos más altos: Recibir un gran acuerdo gravable puede aumentar tus ingresos a tramos impositivos más altos. Al distribuir tus pagos de indemnización a lo largo de varios años, puedes reducir los ingresos que están sujetos a las tasas impositivas más altas.
¿Qué pasa cuando aceptas un acuerdo?
Un acuerdo de indemnización funciona cuando las partes llegan a un acuerdo sobre la resolución del caso. Las partes acuerdan exactamente cuál será el resultado. Ponen el acuerdo por escrito y ambas partes lo firman. Luego, el acuerdo de indemnización tiene el mismo efecto que si el jurado decidiera el caso con ese resultado.
¿Qué es un acuerdo de indemnización razonable en el Reino Unido?
Un acuerdo de indemnización podría implicar que tu empleador se comprometa a pagarte una suma de dinero, dejar de tratarte de manera ilegal o ambas cosas. El acuerdo de indemnización es un contrato legal entre tú y tu empleador; ambos deben cumplirlo. Es probable que tu empleador quiera que mantengas el acuerdo en confidencialidad.
¿Es una cifra de acuerdo libre de impuestos?
Por lo general, un acuerdo de indemnización dirá que se te pagará normalmente hasta la fecha de terminación. Estos salarios te corresponden como parte de tus ingresos y, por lo tanto, se gravarán de la manera habitual.
¿Qué porcentaje de un acuerdo se grava?
Cómo se gravan los honorarios legales en los acuerdos de indemnización. En la mayoría de los casos, si eres el demandante y contratas a un abogado de honorarios contingentes, se te gravará como si recibieras el 100% del dinero recuperado por ti y tu abogado, incluso si el demandado paga directamente a tu abogado su parte de honorarios contingentes.