El tiempo es un recurso importante que cada empresa valora y trata de convertir en una ganancia. Al elegir una aplicación de gestión de documentos, tenga en cuenta una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los usuarios. DocHub proporciona herramientas de vanguardia para optimizar su administración de archivos y transforma la edición de PDF en un asunto de un solo clic. Ocultar el campo de moneda de EE. UU. en el Acuerdo de No Competencia con DocHub para ahorrar un montón de esfuerzos y mejorar su productividad.
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La Comisión Federal de Comercio propone una nueva regla que prohibiría los acuerdos de no competencia. Ahora, las empresas a menudo utilizan acuerdos de no competencia para evitar que los empleados, por ejemplo, trabajen para un rival durante un cierto período de tiempo o inicien un negocio rival. La FTC argumenta que la nueva regla propuesta aumentaría los salarios en casi 300 mil millones por año y ampliaría las oportunidades laborales para aproximadamente 30 millones de estadounidenses. Según la FTC, la nueva regla propuesta haría ilegal que un empleador entrara o intentara entrar en un acuerdo de no competencia con un trabajador, mantuviera un acuerdo de no competencia con un trabajador o representara a un trabajador, bajo ciertas circunstancias, que el trabajador está sujeto a un acuerdo de no competencia. Lena Khan, la jefa de la FTC, dice que los acuerdos de no competencia bloquean a los trabajadores de cambiar de trabajo libremente, privándolos de salarios más altos y mejores condiciones laborales, privando a las empresas de un grupo de talentos que necesitan para construir y expandir.
