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esto es, el gran día después de meses y meses de ansiosa anticipación, tu pequeño paquete de alegría está en camino a casa o tal vez atrapado dentro de tu globo cortado por la mitad. Has visto todos los videos de trucos para padres en línea, has decorado la habitación del bebé, tal vez incluso has comprado un pastel codificado por colores para hacer una fiesta de revelación de género para Instagram. Deberías estar listo y luego recuerdas que tienes que volver al trabajo en unas pocas semanas. Así que surge la pregunta para muchos padres trabajadores: ¿qué pasa cuando la brillante apariencia de alegría se desvanece y las preocupaciones prácticas sobre el cuidado infantil confiable se instalan? ¿Y qué tiene que ver la Segunda Guerra Mundial con nosotros? Un rompecabezas histórico y social. Parte del dilema aquí es el debate sobre si los nuevos padres trabajadores deberían tener derecho a una licencia parental remunerada, ya que la mayoría de nosotros aquí tenemos que trabajar duro por el dinero, tan duro por él, cariño. La duración y el plazo de la licencia parental son de suma importancia para la mayoría de los nuevos padres y no son los únicos.
