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Un contrato de contratista independiente permite a un cliente contratar a un contratista para un trabajo específico, a menudo denominado contrato 1099, nombrado así por el formulario del IRS requerido para contratistas independientes. Este acuerdo difiere del empleo tradicional ya que los contratistas no tienen impuestos deducidos automáticamente de sus pagos y son responsables de sus propios pagos de impuestos. El trabajo independiente generalmente ofrece más flexibilidad pero menos estabilidad en comparación con el empleo. En los últimos años, el número de posiciones de contratistas independientes ha aumentado significativamente, en gran parte debido a los avances tecnológicos. Es importante que tanto los empleadores como los trabajadores consideren factores clave al redactar un contrato de contratista independiente, incluida la elegibilidad del trabajo.
