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Hola miembros de YUSA. Soy Sonny Day y voy a hablarles sobre tomar una licencia de ausencia no remunerada, a veces conocida como una licencia del artículo 20, así que ¿qué es esto? Bueno, básicamente tomas tiempo libre del trabajo, no te pagan, pero puedes volver después de que hayas terminado tu licencia, así que normalmente una licencia de ausencia no remunerada puede ser de hasta 12 meses y en ese caso tu jefe de departamento tiene que aprobarlo. Si es más de 12 meses de licencia no remunerada que deseas tomar, entonces el asistente del vicepresidente de Recursos Humanos tendría que aprobar eso. Ahora, si es hasta 12 meses, recuperas los derechos a tu trabajo, ¿verdad? Así que después de que regreses, sabes que mantienen tu puesto para ti y simplemente vuelves al trabajo en el que estabas antes; si es más de 12 meses, entonces cuando regreses, obtendrías básicamente tres meses de derechos de publicación interna donde podrías postularte para otro trabajo, pero ha habido circunstancias en las que las personas han tomado licencias de más de doce meses.
