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hola, mi nombre es Ruth Carter y soy una abogada licenciada en Arizona y esta es tu pregunta del día. alguien me preguntó qué puede esperar una persona respecto a sus propios derechos incluso si está empleada cuando desarrolla, inventa o crea algo. por ejemplo, mi papá ha inventado un montón de cosas y está listado como inventor en aproximadamente 20 patentes. ¿cómo funciona la relación entre los empleados y su empleador? ¿qué pasa con mi amiga que no tiene el derecho de desarrollar algo en lo que ha trabajado durante años? bien, las reglas sobre patentes y otra propiedad intelectual son diferentes, así que si eres un inventor de algo, debes estar listado en la solicitud de patente. ahora, esa es la regla, pero muchas veces las empresas hacen que sus empleados firmen contratos como parte de su acuerdo de empleo que dice que asignarán todos los derechos a cualquier propiedad intelectual creada a la empresa. así que puedes estar listado como inventor en una patente, pero no en la patente. ¿tiene sentido? bien, ahora, si tu trabajo implica
