El tiempo es un recurso importante que cada organización valora y intenta convertir en una recompensa. Al elegir un software de gestión de documentos, ten en cuenta una interfaz sin desorden y fácil de usar que empodere a los clientes. DocHub proporciona características de vanguardia para optimizar la gestión de tus archivos y transforma la edición de archivos PDF en un asunto de un solo clic. Ocultar la validación de campo del Acuerdo de Separación Empresarial con DocHub para ahorrar mucho tiempo y mejorar tu productividad.
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Soy Aaron Hall, abogado de negocios en Minneapolis, Minnesota. Represento a empleadores en la redacción de acuerdos de indemnización y a empleados en la consideración de si firmar un acuerdo de indemnización. A veces, un acuerdo de indemnización se llama acuerdo de separación, esencialmente la misma cosa, solo un título ligeramente diferente. La idea es que un empleado ya no está trabajando en la empresa y la empresa está interesada en pagarle algo al empleado a cambio de liberar cualquier reclamación que el empleado pueda tener contra la empresa. A veces es una liberación mutua donde la empresa está liberando al empleado y viceversa; a veces es solo el empleado liberando a la empresa. Así que ese es un punto importante a notar si estás mirando un acuerdo de indemnización. Cuando me reúno con empleados que están pensando en firmar un acuerdo de indemnización, les hago algunas preguntas. Primero, ¿fueron testigos de algún acto ilegal en la empresa? ¿Fueron un informante? Porque queremos averiguar si hubo alguna razón por la que ellos...
